- Главная>
- Как рассчитывать сотрудника при отзыве из отпуска
Вопрос - ответ
Как рассчитывать сотрудника при отзыве из отпуска
Вопрос
Работник был в отпуске с начала до конца месяца, но из них 14 дней работал по отзыву без оплаты, с условием, что неиспользованные дни отпуска получит в августе 2023г. Соответственно работник в августе был в отпуске 14 дней. За эти 14 дней работнику положено ли заработная плата, если он работал во время отпуска бесплатно?
Ответ
Ответ
Статьей 94 ТК РК предусмотрены случаи и порядок перенесения оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков.
Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (его часть) переносится только с письменного согласия работника или по его просьбе. Перенесенный трудовой отпуск по соглашению сторон может быть присоединен к трудовому отпуску за следующий год или предоставлен по просьбе работника отдельно в другое время.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.