- Главная>
- Как учесть удержания из зарплаты при оплате фитнес-абонементов
Вопрос - ответ
Как учесть удержания из зарплаты при оплате фитнес-абонементов
Вопрос
Наша компания планирует оплачивать сотрудникам часть стоимости абонемента в фитнес-клуб, а оставшуюся часть будет оплачивать сам сотрудник. При этом компания будет удерживать эту сумму сразу из заработной платы сотрудника.
Также рассматриваем вариант, когда мы заключаем договор с фитнес-клубом и оплачиваем абонемент, но сотрудник фактически полностью оплачивает его стоимость через удержания из зарплаты, и компания свою часть не покрывает напрямую.
Хотели бы уточнить: как правильно оформить
Ответ
Ответ
Стоимость оплаченного абонемента в фитнес и не удерживаемая с работника будет в соответствии со ст. 323 НК РК признаваться доходом работника в натуральной форме, при чем размер дохода работника будет определяться в размере стоимости фитнеса, неудерживаемого с работника +НДС. С данной суммы работодатель обязан будет удержать (или уплатить за счет собственных средств) ОПВ, ВОСМС, ИПН у ИВ, исчислить СО, ООСМС, ОПВР, СН.
Сумма удержания с заработной платы за фитнес для ТОО будет признаваться доходом согласно ст. 226 НК РК и включаться в СГД компании. При этом, на вычеты можно будет отнести только возмещаемую часть стоимости услуг фитнеса, на которую будут выставлены документы работникам в виде возмещения.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара

Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.

Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.