Можно ли уволить сотрудника, если он долгое время находится на больничном

Да, в определённых случаях работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником, находящимся длительное время на больничном, при соблюдении установленных условий.

Согласно пункту 16 Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности (утверждены Приказом Министра здравоохранения РК от 18 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-198/2020), лист временной нетрудоспособности выдается, как правило, на срок не более 60 календарных дней, за исключением беременности и родов, а также некоторых заболеваний, включённых в утверждённый Перечень, по которым допускается более длительный срок лечения.