- Главная>
- Удержание у работников на благотворительность
Вопрос - ответ
Удержание у работников на благотворительность
Вопрос
На ТОО производятся удержания с заработной платы на благотворительность. Оформляется ведомостью на удержания из заработной платы с указанием ФИО работника, суммы и личной подписи работника. Сумма перечисляется на счет Общественного Фонда. Есть ли необходимость брать дополнительно с работника заявление об удержании или достаточно личной подписи в ведомости?
Ответ
Ответ
Согласно статьи 115 Трудового кодекса РК:
Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с уведомлением работника:
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.