Уменьшился объем работ, как расторгнуть ТД с сотрудниками

Если у работодателя ухудшилось экономическое состояние из-за снижения объема работ, он может уволить сотрудников по этой причине. Для этого нужно выполнить несколько условий:

1. Уведомить работника за 15 рабочих дней (или за срок, указанный в трудовом или коллективном договоре). Вместо ожидания можно выплатить компенсацию за эти дни.
2. Закрытие подразделения (например, цеха или участка).