Трудовой договор на первого руководителя

Первый руководитель (директор) является наемным работником компании и с ним необходимо заключать трудовой договор. Исключение: если директором является единственный участник компании, в этом случае трудовой договор не заключается.  Широкий круг полномочий директора требует более детально составленного договора, в сравнении со стандартным трудовым договором с работниками.