1. Главная>
  2. Доплата за вредные условия труда

Вопрос - ответ

Доплата за вредные условия труда

Вопрос

ТОО начислило сотруднику заработную плату за работу в ночное время в полуторном размере. Как правильно начислить коэффициент за вредность 4% ? Применить его только в начислении часового тарифа или же полного начисления с учётом часов в ночное время?

Ответ

Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда регламентирована ст. 105 Трудового кодекса Республики Казахстан, согласно которой определено, что оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с

оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных должностных окладов (ставок) или доплат, но не ниже установленных законодательством Республики Казахстан, отраслевыми соглашениями или коллективными договорами, основанных на минимальных стандартах оплаты труда.

Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Материал показан не полностью

Для получения доступа к материалу вы можете

Оформить подписку

Станьте подписчиком портала по тарифам
чтобы получить доступ к просмотру материала без ограничений

Авторизуйтесь


Для приобретения доступа к контенту необходимо авторизоваться и выбрать профиль


faq

Нет доступа к материалу, вы можете приобрести его отдельно или настроить свою подписку

Инструменты бухгалтера

Больше материалов

Наши сервисы

Перейти на главную

Ближайший вебинар

Анонс вебинара

Перейти

Смотрите также

Профессиональные консультации

Профессиональные консультации

Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.

Перейти в консалтинг
Бухгалтерский сервис

Бухгалтерский сервис

Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.

Перейти в сервис