- Главная>
- Индексация применяется только к окладу или к премиальным тоже
Вопрос - ответ
Индексация применяется только к окладу или к премиальным тоже
Вопрос
ТОО РК выплачивает ЗП работнику ежемесячно оклад+премия. Оклад например 100 000 + премия, которая составляет % от продаж например от 500 000 и выше. В какой-то период работника переводят на фиксированный оклад например 700 000. Естественно проводится индексация.
- Индексация применяется только к окладу или к премиальным тоже (носили постоянный характер)
- Если да, при расчете отпускных учитываются ли премиальные с индексацией?
Ответ
Ответ
При исчислении средней заработной платы не учитываются выплаты, указанные в приложении к Единым правилам исчисления средней заработной платы.
Средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
Во всех случаях средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов) в расчетном периоде.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.