Главная>
Как оформить рейсы водителей: разъездной характер работы или командировка

Вопрос - ответ

29.05.2026

Как оформить рейсы водителей: разъездной характер работы или командировка

Вопрос

ИП на ОУР занимается грузоперевозками, использует собственный транспорт, водители оформлены по трудовым договорам. Местом работы в трудовом договоре указан адрес регистрации ИП (например, г. Костанай).

При этом водители совершают длительные рейсы: например, Костанай — Москва — Алматы — Костанай, продолжительностью до 2–3 недель.

В связи с этим возникают вопросы:

относится ли такая работа к разъездному характеру работы или это командировка;
обязательно ли оформлять командировочное удостоверение и собирать отметки в пунктах погрузки/выгрузки;
могут ли подтверждающими документами служить путевой лист, CMR и ТТН;
как правильно оформлять данные расходы в 1С: через операции или авансовый отчет;
выплачиваются ли водителям суточные либо компенсация;
в какую строку формы 220.00 относятся такие расходы?

Ответ

Разъездной характер работы в РК, это трудовая деятельность, при которой работник выполняет свои обязанности вне места нахождения работодателя и регулярно совершает служебные поездки. Законодательно этот режим регулируется ст. 130 ТК РК.

По ст. 130 ТК РК работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, населенных пунктов, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или) актом работодателя.

Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Материал показан не полностью