- Главная>
- Как правильно оформить смену должности руководителя
Вопрос - ответ
Как правильно оформить смену должности руководителя
Вопрос
Как вернее будет оформить: руководителя организации (директора) переводят на другую должность, его правильнее будет уволить и заново принять на работу на другую должность или все-таки оформить перевод на основании доп. соглашения?
Ответ
Ответ
Для перевода работника на другую должность не нужно расторгать с ним трудовой договор. В данном случае, нужно внести изменения в действующий Трудовой договор (ТД). Это делается путем заключения дополнительного соглашения к имеющемуся ТД.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.