- Главная>
- Как правильно указать срок отпуска в приказе, если последний день приходится на 6 июля
Вопрос - ответ
Как правильно указать срок отпуска в приказе, если последний день приходится на 6 июля
Вопрос
Если последний день отпуска работника выпадает на 6 июля (период отпуска с 9 июня по 6 июля включительно), какой срок отпуска указываем в приказе?
Ответ
Ответ
Работник ушёл в отпуск с 9 июня сроком на 28 календарных дней. Таким образом, окончание отпуска приходится на 6 июля включительно. Однако 6 июля является государственным праздником — Днём столицы.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.