- Главная>
- Какая статья Трудового кодекса применяется при увольнении работника по достижении пенсионного возраста
Вопрос - ответ
Какая статья Трудового кодекса применяется при увольнении работника по достижении пенсионного возраста
Вопрос
Какая статья Трудового кодекса применяется при увольнении работника по достижении пенсионного возраста?
Ответ
Ответ
Расторжение трудового договора в связи с достижением работником пенсионного возраста может происходить как по инициативе работодателя, так и по инициативе самого работника.
1. Если увольнение инициирует работодатель
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Для получения доступа к материалу вы можете
Оформить подписку
чтобы получить доступ к просмотру материала без ограничений
Авторизуйтесь
Для приобретения доступа к контенту необходимо авторизоваться и выбрать профиль
Нет доступа к материалу, вы можете приобрести его отдельно или настроить свою подписку
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.