Главная>
Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы

Вопрос - ответ

27.09.2023

Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы

Вопрос

У нас есть сотрудник, гражданин РК, но нерезидент, который живет в РФ и работает дистанционно. Он находится в РФ больше 183 дней. Также есть расходы по данному сотруднику: интернет, связь, авиабилеты, снятие квартиры. На связь документы он предоставляет, оплаченные от его имени. На остальные расходы документов нет. Какими налогами будет облагаться данный сотрудник? Какими документами подтвердить его нерезидентство? Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы?

Ответ

Если данный сотрудник заключил трудовой договор с вашей организацией, хотя и работает дистанционно, то он должен подчиняться правилам внутреннего распорядка и ТК РК. То есть. Данный сотрудник, получая деньги от вашей организации, должен предоставлять опровержимые документы на свои расходы для пользы деятельности предприятия как штатный сотрудник.

Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Материал показан не полностью