Можно ли ежегодно заново заключать трудовой договор с работником?

Согласно пп.2) п.1 ст.30 ТК РК трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, когда трудовой договор заключен:

·         на время выполнения определенной работы;