Можно ли наличие ИП вносить в свою трудовую книжку

Согласно статье 35 Трудового кодекса РК трудовая книжка является одним из документов, подтверждающих трудовую деятельность работника.

В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929, трудовая книжка – это документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника, который ведется работодателем.