Главная>
Можно ли применить Конвенцию с КНР при привлечении китайского персонала

Вопрос - ответ

26.08.2026

Можно ли применить Конвенцию с КНР при привлечении китайского персонала

Вопрос

ТОО (нерезидент Республики Казахстан, но плательщик НДС РК ) получает аутсорсинг услуги предоставления персонала из Китая (нерезидента), китайских сотрудников отправляют в территории РК и обьект РК делают в территории РК.

На эти услуги можем применить соглашение между РК и КНР - Конвенция об избежании двойного налогообложения? Какие налоговые обязательста возникают у ТОО «КЖИСК»,ставки какие? Какие налоговые отчеты должны предоставить за полученные услуги? Какие документы должна предоставить компания из Китая.

Ответ

Если компания зарегистрирована в РК в организационно-правовой форме ТОО, то согласно ст. 223 НК РК данная компания будет признаваться резидентом РК.

Если у компании учредитель нерезидент, но зарегистрирована она в РК как ТОО, компания признается резидентом РК. Статус учредителя в данном случае не влияет на резидентство самой компании.

Таким образом, Вам следует внимательно посмотреть, где зарегистрирована компания и действительно ли она нерезидент.

Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Материал показан не полностью