- Главная>
- Можно ли ТОО отправить директора в отпуск без сохранения ЗП на время отсутствия деятельности
Вопрос - ответ
Можно ли ТОО отправить директора в отпуск без сохранения ЗП на время отсутствия деятельности
Вопрос
У ТОО первое время нет доходов, но есть один наемный сотрудник и директор/учредител. Можно ли ТОО отправить директора в отпуск без сохранения зп на время отсутствия деятельности и не начислять налоги и зп, если уже есть наемный сотрудник которму начисляются налоги?
Ответ
Ответ
Согласно статьи 97 Трудового кодекса РК:
1. По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.