Главная>
Начисляется ли пеня при доплате зарплаты после установленного срока

Вопрос - ответ

21.09.2026

Начисляется ли пеня при доплате зарплаты после установленного срока

Вопрос

Заработная плата в компании не была рассчитана корректно и в день выплаты основной части заработной платы была выплачена не в полном размере.
Доплата недостающей части заработной платы была осуществлена на следующий день, те 10го числа вся заработная плата и 11 числа уже направили небольшую сумму пересчета.

Вопрос: Необходимо ли доплачивать пеню на перерасчет основной части заработной платы (оклада), если начисление происходит не в зафиксированный в ТД срок, а позже. Существуют ли риски со стороны государственной инспекции труда или других органов (Министерство труда, социальной защиты населения и т.п.)

Ответ

Согласно пп.1) и 5) п.2 ст.23 ТК РК, работодатель ОБЯЗАН:

1) соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов;

5) своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя;

Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.

Материал показан не полностью