Не будет ли договор ГПХ на услуги водителя с собственным работником признан трудовыми отношениями

Если сотрудник состоит в штате ТОО по трудовому договору и использование автомобиля непосредственно связано с выполнением его трудовых обязанностей (развозка договоров, актов, служебные поездки по городу), то наиболее безопасный вариант оформления - не договор возмездного оказания услуг (договор ГПХ), а компенсация за использование личного транспорта по ст.129 ТК РК. Эта статья прямо предусматривает компенсацию за использование личного автомобиля и расходов на его эксплуатацию в интересах работодателя.