Работник более 2 лет подряд отказывался от выхода в трудовой отпуск: как выплачивать компенсацию при увольнении

Согласно п.2 ст.96 ТК РК при увольнении работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.