Работница родила раньше срока, предоставлять ли отпуск по беременности и родам

Касательно отпуска: согласно п.2 ст.99 ТК РК отпуск по беременности и родам и оформляется на основании больничного листа.

При этом, в случае родов при сроке от 22 до 29 недель беременности и рождения ребенка с массой тела 500 грамм и более, прожившего более семи суток, отпуск предоставляется в количестве 75 календарных дней после родов.