- Главная>
- Включать ли в расчет средней зарплаты доплату за отсутствующего работника, за работу в выходные и праздничные дни
Вопрос - ответ
Включать ли в расчет средней зарплаты доплату за отсутствующего работника, за работу в выходные и праздничные дни
Вопрос
Включать ли в расчет средней зарплаты доплату за отсутствующего работника, за работу в выходные и праздничные дни?
Ответ
Ответ
Согласно ст.114 ТК РК исчисление средней зарплаты производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.