- Главная>
- Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью физического лица
Вопрос - ответ
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью физического лица
Вопрос
В связи с несчастным случаем на производстве, работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные с повреждением его здоровья. Сотруднику данное возмещение начислено как материальная помощь. Правильно ли? И какими налогами будет облагаться возмещение расходов на оплату лекарств?
Ответ
Ответ
Согласно ст. 22 ТК РК При причинении вреда жизни и (или) здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей работодатель обязан возместить вред в объеме и порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан. Работник имеет право на возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с исполнением трудовых обязанностей.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.