- Главная>
- Является ли нарушением выплата работнику минимальной зарплаты
Вопрос - ответ
Является ли нарушением выплата работнику минимальной зарплаты
Вопрос
Компания, занимающаяся выпуском полиграфической продукции принимает на работу дизайнера на официальный оклад в размере 1 МЗП. При этом позволяя принимать от клиентов дополнительные заказы с оплатой наличными от клиентов непосредственно дизайнеру. Является ли нарушением выплата работнику минимальной зарплаты?
Ответ
Ответ
Минимальный размер месячной заработной платы – гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного (наименее сложного) труда при выполнении им трудовых обязанностей в нормальных условиях и при нормальной продолжительности рабочего времени, установленных настоящим Кодексом, в месяц.
Уважаемый пользователь, данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации.
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.