- Басты бет>
- Что включается в трудовой стаж при предоставлении трудового отпуска
Сұрақ-жауап
Что включается в трудовой стаж при предоставлении трудового отпуска
Сұрақ
Если специалист в 22 году в августе-сентябре был в ежегодном трудовом отпуске и с 4 января 23 года ушел на больничный в случае рождения ребенка, и на работу вышел 24 мая. То как считать отпуск в этом году, входят ли в расчет больничные дни, т.е отпуск длится 30 дней, специалист может уйти на 30 дней в отпуск или считать только отработанные дни?
Жауап
Жауап
Согласно статьи 91 Трудового кодекса РК:
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.