- Басты бет>
- Есть ли ограничения по срокам совмещения должностей
Сұрақ-жауап
Есть ли ограничения по срокам совмещения должностей
Сұрақ
В нашей организации у главного бухгалтера 1 ставка и 0,5 ставки экономиста за совмещения. Прошу дать разъяснение, есть ли какие-либо ограничения в законодательстве РК по срокам совмещения должностей по вакантным должностям и срокам осуществления доплаты за совмещения вакантных должностей, а также существуют ли ограничения по срокам совмещения главного бухгалтера на должности экономиста организации.
Жауап
Жауап
Совмещение должностей – выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности
По пункту 1 статьи 21 ТК РК, Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с ТК РК, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.