Как начислить компенсацию за 18 месяцев

Получается, компенсацию необходимо выплатить за 18 месяцев? в любом случае, как бы там не было, для её расчета и начисление используется общий алгоритм.

Согласно статье 91 ТК РК  в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 
1) фактически проработанное время; 
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам.