Растау құжаттары жоқ болса, іссапарды қалай рәсімдеу керек

Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 127-бабының 2-тармағына сәйкес, іссапарға жіберілген қызметкерлерге төленеді:

1) іссапарда тұрған күнтізбелік күндеріне, соның ішінде жолдағы уақытқа күндік төлем;

2) тағайындалған жерге және кері жолға кетуге байланысты шығындар;