- Басты бет>
- Еңбек ақы сақталмайтын демалысты Enbek.kz жүйесінде қалай көрсету керек
Сұрақ-жауап
Еңбек ақы сақталмайтын демалысты Enbek.kz жүйесінде қалай көрсету керек
Сұрақ
Еңбекақы сақталмайтын демалысты Enbek.kz жүйесінде қалай көрсету керек, егер жүйеде тек шартты тоқтату ғана қолжетімді болса?
Жауап
Жауап
Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 23-бабының 2-тармағының 27) тармақшасына сәйкес, жұмыс беруші жұмысшымен еңбек шартын жасау және тоқтату, оларға енгізілетін өзгерістер мен (немесе) толықтырулар туралы ақпаратты енгізуге міндетті, оның құрамында 28-баптың 1-тармағының 1), 2), 3), 4), 5) және 13) тармақшаларында көзделген мәліметтер мен сондай-ақ 99-бапта қарастырылған демалыстар туралы ақпарат болуы тиіс және оларды уәкілетті еңбек мемлекеттік органы бекіткен тәртіппен еңбек шарттарының бірыңғай есеп жүйесіне енгізуі қажет.
Айта кету керек, 99-баптағы демалыстарға жүктіліктен және бала тууға (балаларға) байланысты, сондай-ақ жаңа туған баланы (балаларды) асырап алумен байланысты демалыстар жатады.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.