- Басты бет>
- Қос жұмыспен шарт жасасуда 0,25 мөлшеріндегі ставканы қалай дұрыс көрсету керек
Сұрақ-жауап
Қос жұмыспен шарт жасасуда 0,25 мөлшеріндегі ставканы қалай дұрыс көрсету керек
Сұрақ
Қос жұмыс бойынша 0,25 ставкамен, негізгі ставкадан 85 000 теңгеден 21 250 теңге жалақымен қызметкер қабылдағымыз келеді. Еңбек шартында 0,25 ставканы қалай дұрыс көрсету керек? Қай кодексте бұл реттеледі?
Жауап
Жауап
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес қызметкер қос жұмыс бойынша еңбек шартына бір жұмыс берушімен (негізгі жұмыс орнындағы) немесе бірнеше жұмыс берушімен жасасуға құқылы.
Қос жұмыс бойынша еңбек шартында жұмыстың қос жұмыс екендігі міндетті түрде көрсетіледі.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.