- Басты бет>
- Ауысымдық жұмыс режимі кезінде пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы қалай есептеледі
Сұрақ-жауап
Ауысымдық жұмыс режимі кезінде пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы қалай есептеледі
Сұрақ
Ауысымдық жұмыс режимі кезінде пайдаланылмаған еңбек демалысы үшін өтемақы қалай есептеледі?
Жауап
Жауап
Жұмыстан босатылған кезде қызметкерге пайдаланылмаған ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы күндері үшін өтемақы төленеді. Ол қызметкердің орташа жалақысы негізінде есептеледі.
Ауысымдық жұмыс режимінде істейтін қызметкерлер үшін, егер жұмыс уақытын жиынтық есепке алу қолданылса, өтемақы орташа сағаттық жалақыны, бір күндегі орташа жұмыс сағаттарының санын және оқиғаның күнтізбелік күндерінің санын ескере отырып есептеледі.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.