- Басты бет>
- Мерекелік күндермен сәйкес келген демалысты қалай есептеу керек
Сұрақ-жауап
Мерекелік күндермен сәйкес келген демалысты қалай есептеу керек
Сұрақ
Егер еңбек демалысына мерекелік күндер сәйкес келсе, оған қалай ақы төленеді?
Жауап
Жауап
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 87-бабының 2-тармағына сәйкес, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысы жұмыскердің жұмыс орнын (лауазымын) және орташа жалақысын сақтай отырып, демалу және жұмыс қабілетін қалпына келтіру мақсатында беріледі.
Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 90-бабының 1-тармағына сәйкес, жыл сайынғы ақы төленетін еңбек демалысының ұзақтығы күнтізбелік күндермен есептеледі, ал демалыс кезеңінде келетін мерекелік күндер жұмыс тәртібіне қарамастан, демалыс ұзақтығына қосылмайды.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.