- Басты бет>
- Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы
Сұрақ-жауап
Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы
Сұрақ
У нас есть сотрудник, гражданин РК, но нерезидент, который живет в РФ и работает дистанционно. Он находится в РФ больше 183 дней. Также есть расходы по данному сотруднику: интернет, связь, авиабилеты, снятие квартиры. На связь документы он предоставляет, оплаченные от его имени. На остальные расходы документов нет. Какими налогами будет облагаться данный сотрудник? Какими документами подтвердить его нерезидентство? Каким способом закрывать понесенные сотрудником расходы?
Жауап
Жауап
Если данный сотрудник заключил трудовой договор с вашей организацией, хотя и работает дистанционно, то он должен подчиняться правилам внутреннего распорядка и ТК РК. То есть. Данный сотрудник, получая деньги от вашей организации, должен предоставлять опровержимые документы на свои расходы для пользы деятельности предприятия как штатный сотрудник.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.