- Басты бет>
- Қызметкерді ЖШС-ның негізгі жұмыс орны бойынша рәсімдеуге бола ма, егер ол таралу сатысында тұрған ЖШС-ның басшысы ретінде тіркелген болса
Сұрақ-жауап
Қызметкерді ЖШС-ның негізгі жұмыс орны бойынша рәсімдеуге бола ма, егер ол таралу сатысында тұрған ЖШС-ның басшысы ретінде тіркелген болса
Сұрақ
Қызметкер ЖШС-ға негізгі жұмыс орны ретінде толық жұмыс күнімен жұмысқа қабылданады. Еңбек шарты ЕСҰТД-де тіркелген кезде кадр бөлімі жүйенің еңбек шартын қосымша жұмыс ретінде рәсімдеуді ұсынғанын байқайды.
Сонымен қатар:
• ЕСҰТД мен HR Enbek порталында қызметкерге қатысты қолданыстағы еңбек шарт туралы мәліметтер жоқ;
• қызметкер басқа ЖШС-ның басшысы болып тағайындалған;
• аталған ЖШС іс жүзінде кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырмайды;
• ЖШС бойынша жою салық декларациялары тапсырылған;
• заңды тұлға таралу кезеңінде тұрады;
• ЕСҰТД-де еңбек шарты немесе басшыны тағайындау туралы мәліметтер жоқ.
Таралып жатқан ЖШС-де қызметкер еңбек қызметін іс жүзінде жүзеге асырмаса және ЕСҰТД-де еңбек шарты болмаған жағдайда, жаңа жұмыс беруші ол қызметкермен негізгі жұмыс орны бойынша толық жұмыс күнімен еңбек шартын рәсімдей ала ма?
Жауап
Жауап
Егер Еңбек шарттары мен төлемдері туралы бірыңғай ақпараттық жүйеде (ЕСҰТД, HR Enbek) қызметкердің негізгі жұмыс орны бойынша қолданыстағы еңбек шарты туралы мәліметтер жоқ болса, жүйе жаңа еңбек шартын негізгі жұмыс орны ретінде тіркеуге кедергі келтірмеуі тиіс.
Физикалық тұлғаның заңды тұлғаның басшысы болып тағайындалуы өзі ЕСҰТД-де тіркелген еңбек шарттың бар екенін білдірмейді. Егер ұйым таралу сатысында болса, іс жүзінде қызмет атқармаса және қолданыстағы еңбек шарты туралы мәліметтер жүйеде жоқ болса, жұмыс беруші мұндай қызметкермен негізгі жұмыс орнында толық жұмыс күні бойынша еңбек шартын рәсімдеуге құқылы.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материал толықтай көрсетілмеген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
Материалды шектеусіз көру үшін
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
faq
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Өту

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Өту