- Басты бет>
- Можно ли уволить беременную работницу, если у нее временный трудовой договор
Сұрақ-жауап
Можно ли уволить беременную работницу, если у нее временный трудовой договор
Сұрақ
На время декретного отпуска сотрудницы "А", была нанята на ее должность сотрудница "В", в трудовом договоре с сотрудницей "В" прописано, что она нанимается на время декретного отпуска сотрудницы "А". Декретный отпуск сотрудницы "А" закончился , она хочет выйти из отпуска, но оказалось , что сотрудница "В" беременна. Имеем ли мы право уволить сотрудницу "В" ?
Жауап
Жауап
В трудовом договоре с работницей В указано, что работница А, которую она замещает на период ее социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, является работницей, принятой на время замещения временно отсутствующей работницы А. После окончания отпуска работницы А трудовой договор с работницей В прекращается в связи с истечением его срока.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.