Егер жұмыскердің жұмыстан босатылған күні 18 қыркүйек деп көрсетілсе, жалақы 18 қыркүйекті қоса алғандағы кезең үшін есептеле ме, әлде есептеу тек 17 қыркүйекке дейін жүргізіле ме?
- Басты бет>
- Жұмыстан босатылған күн үшін жалақы есептеле ме
Сұрақ-жауап
Жұмыстан босатылған күн үшін жалақы есептеле ме
Сұрақ
Жауап
Жауап
Егер 2007 жылғы 15 мамырдағы № 251-III Қазақстан Республикасының күші жойылған Еңбек кодексінде еңбек шартын тоқтату күні соңғы жұмыс күні болып табылатыны нақты белгіленсе (62-баптың 3-тармағы), 2015 жылғы 23 қарашадағы № 414-V Қазақстан Республикасының қолданыстағы Еңбек кодексінде мұндай күн белгіленбеген.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материал толықтай көрсетілмеген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
Материалды шектеусіз көру үшін
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
faq
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Өту
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Өту
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.