- Басты бет>
- Enbek.kz жүйесінде жалақы сақталмайтын демалысты тіркеу қажет пе
Сұрақ-жауап
Enbek.kz жүйесінде жалақы сақталмайтын демалысты тіркеу қажет пе
Сұрақ
Enbek KZ жүйесінде уақытша болмауды, яғни жалақы сақталмайтын демалысты тіркеу міндетті ме? Егер міндетті болса, жалақы сақталмайтын демалыстағы жұмыскерді Enbek KZ жүйесінде қалай рәсімдеу керек?
Жауап
Жауап
ҚР Еңбек кодексінің 23-бабы 2-тармағының 27) тармақшасына сәйкес жұмыс беруші еңбек шартының жасалғаны және тоқтатылғаны, оған енгізілген өзгерістер және (немесе) толықтырулар туралы ақпаратты, оның ішінде 28-баптың 1-тармағының 1), 2), 3), 4), 5) және 13) тармақшаларында көзделген мәліметтерді, сондай-ақ 99-бапта көзделген демалыстардың берілуі туралы мәліметтерді Еңбек кодексінің талаптарына сәйкес еңбек шарттарын есепке алудың бірыңғай жүйесіне еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган айқындаған тәртіппен енгізуге міндетті.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.