- Басты бет>
- Бір ай ішінде басқа ұйымға жұмысқа көшу кезінде шегерім қолдану
Сұрақ-жауап
Бір ай ішінде басқа ұйымға жұмысқа көшу кезінде шегерім қолдану
Сұрақ
Қызметкер 2025 жылғы шілде айында 8 күн жұмыс істеді. Жұмыстан шықты. Жұмыстан шыққаннан кейінгі келесі күні басқа ұйымға жұмысқа орналасты. Екі ұйым да шілде айында 14 МРП мөлшеріндегі шегерімді қолданды. Бұл дұрыс па? Жұмыстан шыққан бір айда жұмысқа қабылдағанда бухгалтер қызметкерлердің шегерімін қалай есептеуі керек?
Жауап
Жауап
2026 жылғы 1 қаңтардан бастап стандартты 14 МРП шегерімінің орнына базалық салық шегерімі — 30 МРП қолданылады.
Қазақстан Республикасының Салық Кодексінің 403-бабына сәйкес, базалық салық шегерімі — әрбір күнтізбелік айға қолданылатын, сәйкес қаржылық жылның 1 қаңтарындағы айлық есептік көрсеткіштің 30 еселенген мөлшері. Күнтізбелік жылға арналған базалық салық шегерімінің жалпы сомасы сәйкес қаржылық жылның 1 қаңтарындағы айлық есептік көрсеткіштің 360 еселенген мөлшерін аспауы тиіс.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.

Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы

Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.

Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.