- Басты бет>
- Вахтовый метод и отпуск: как правильно оформить ежегодный отдых сотрудников
Сұрақ-жауап
Вахтовый метод и отпуск: как правильно оформить ежегодный отдых сотрудников
Сұрақ
Мы работаем по одному тендеру. Сотрудники у нас одни и те же, но, каждый раз, один раз в год мы их увольняем и заново заключаем трудовые договоры. за три года работы не предоставляли ни кому очередной трудовой отпуск. Работают вахтовым методом, в договоре прописан отпуск, но не понимаю, как его предоставить
Жауап
Жауап
Если в период действия трудового договора, трудовой отпуск не предоставлялся, значит, при расторжении трудового договора следует выплатить компенсацию за дни неиспользованного трудового отпуска.
Құрметті пайдаланушы, бұл материал автордың пікірін білдіреді және ұсынымдық сипатқа ие. Материал жарияланған сәтте қолданыста болған нормативтік актілерге негізделген.
Материалға қол жету үшін:
Жазылымды қосу
тарифтері бойынша порталға жазылушы болыңыз.
Авторизациядан өтіңіз
Контентке қол жеткізу үшін авторизациядан өтіп, профиль таңдауыңыз қажет.
Материалға қол жетімділік жоқ, сіз оны бөлек сатып ала аласыз немесе жазылымды баптай аласыз
Бухгалтердің құралдары
Көбірек материалдар
Вебинардың хабарландыруы
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.
Ең жақын вебинар
Вебинардың хабарландыруы
Келесі материалдарды да қараңыз
Кәсіби кеңестер
Қызықтырған сұрағыңызды Кеңесшіге қойыңыз және ағымдағы заңнамалық нормаларға сәйкес жылдам әрі толық жауап алыңыз.
Бухгалтерлік сервис
Сервис кәсіпкерлерге 910 және 200 нысандарын автоматты түрде тапсыруға, сондай-ақ заманауи технологияларды пайдалана отырып есеп жүргізуді оңтайландыруға мүмкіндік береді.