Материалдық жауапты тұлғаларды (МЖТ) жұмыстан босату: 2026 жылғы тамыздан бастап өзгерістер

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне 2026 жылғы 3 маусымда №295-VІІІ Заңымен өзгерістер енгізілді, оның ішінде 56-баптың 5-тармағында «Жұмысшының бастамасымен еңбек шартын бұзу тәртібі» атты тармақта материалдық жауапты тұлғаларға қатысты жұмыстан босату мерзімдері анықталды. Хабарлама мерзімі аяқталғаннан кейін жұмысшы жұмысты тоқтата алады, ал жұмыс беруші жұмысшыға еңбек қызметімен байланысты құжаттарды және Кодекстің талаптарына сәйкес төлемдерді беруі міндетті, тек материалдық жауапты тұлғалардың кінәсінен жұмыс берушінің мүлкі мен құжаттарын тапсыру процесі аяқталмаған жағдайлардан басқа. Материалдық жауапты тұлғалармен еңбек шартының бұзылу күні – жұмыс берушінің мүлік пен құжаттарын тапсыру аяқталған күн болып табылады. Жұмыс беруші хабарлама мерзімі ішінде материалдық жауапты тұлғалармен мүлік пен құжаттарды тапсыруды жүзеге асыруға қажетті барлық шараларды қабылдауға міндетті. Жаңа нормалар жұмыс берушінің мүдделерін қорғауға және материалдық жауапты тұлғаларды ауыстырған кезде мүлік немесе құжаттардың жоғалу қаупін төмендетуге бағытталған.