Перевод работников в статус индивидуального предпринимателя

Часто работодатели в погоне за минимизацией налоговых обязательств придумывают различные схемы со  своими работниками:

- заключают с ними договора ГПХ вместо трудовых договоров,

или

- заставляют работников регистрироваться в качестве ИП и заключают уже с ИП договора ГПХ.

Но,  к сожалению, никто (ни работодатели, ни работники) не задумываются, чем чревата такая «оптимизация налогов».