- Главная>
- Вредные, опасные и тяжелые условия труда: доплаты, льготы, оплата отпускных
Экспертные статьи
Вредные, опасные и тяжелые условия труда: доплаты, льготы, оплата отпускных
Какие доплаты и льготы положены за вредные, опасные и тяжелые условия труда. Как оплачивать отпускные работникам, занятым на вредном производстве.
Некоторые виды деятельности предполагают вредные, опасные и тяжелые условия труда. Понятия «вредные», «опасные» и «тяжелые» условия труда определены пп.5, 49, 54, п.1 ст.1 Трудового кодекса, определены понятия:
· тяжелые работы – виды деятельности работника, связанной с постоянными передвижениями, перемещением и переноской вручную (десяти килограммов и более) тяжестей и требующей больших физических усилий (расход энергии более 250 ккал/час).
Для получения доступа к материалу вы можете
Оформить подписку
чтобы получить доступ к просмотру материала без ограничений
Авторизуйтесь
Для приобретения доступа к контенту необходимо авторизоваться и выбрать профиль
Нет доступа к материалу, вы можете приобрести его отдельно или настроить свою подписку
Инструменты бухгалтера
Больше материалов
Анонс вебинара
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.
Ближайший вебинар
Анонс вебинара
Смотрите также
Профессиональные консультации
Задайте интересующий вопрос Консультанту и получите быстрый и подробный ответ с актуальными нормами законодательства.
Бухгалтерский сервис
Сервис позволяет предпринимателям автоматически сдавать формы 910 и 200, а также с помощью современных технологий оптимизировать учет.